上周三下午四点十七分,我翻出上个月的OA待办清单截图,想确认张工离职前是否清完了所有审批。结果在‘已归档’标签页底下,摸出一条灰底白字的记录:‘【设备借用】激光笔×1(编号LP-2023-089),借用人:张XX,状态:待归还,最后操作时间:2024-04-12 09:23’。
这根激光笔,我见过——它现在正插在我工位抽屉最底层,和半块干掉的蓝墨水、两枚松动的U盘一起躺着。但系统里,它还在‘流转中’。
这不是孤例。我们科室近半年有4人离职,HR发来的《离任交接完成确认单》上,签字栏都齐整,可后台一查,平均每人留下5.8个‘悬停态’流程节点:一个未关闭的资产领用、两份没点‘已阅’的制度修订通知、一条卡在‘部门复核’环节的差旅预支申请……它们不报错、不提醒、不超期,就像被按了暂停键的录像带,在系统角落静静播放着无人观看的帧。
起初我们以为是OA默认逻辑太‘温柔’——流程只要没走到终点,就不算失败。后来发现,问题不在系统,而在‘交接动作’本身:我们习惯把交接当成‘人对人’的口述+微信转发截图,而不是‘节点对节点’的显性化映射。张工走前跟我说‘激光笔我放你桌上了’,我说‘好嘞’,微信回了个👍。没人去点那个‘归还确认’按钮,也没人记得把‘设备借用’流程拖进‘交接专项看板’里打钩。
真正转机来自上个月财务部老周。他退休前主动建了个共享表格,列了12项‘必须由我亲手关闭的流程’,每项后面附截图路径、当前卡点、替代联系人。更绝的是,他把表格链接嵌进了自己OA个人主页的‘离任说明’字段里——别人点开他头像,第一眼就看到‘请点此跳转至我的流程收尾清单’。
我们照着试了一次。新来的实习生小林帮王姐做交接,没用Word文档,而是直接在蓝点通用管理系统里新建了一个‘王姐离任流程包’应用:字段包括【原流程ID】【当前状态】【阻塞原因】【替代处理人】【预计关闭日】,还加了个‘附件上传’栏,专门存微信聊天截图、手写签收条照片、甚至一段15秒的语音备忘(‘这台扫描仪驱动要装v4.2,密码贴在主机背面’)。她把整个应用设为‘仅可见于行政组+IT支持组’,并给每个字段设置了自动提醒:如果‘预计关闭日’过了还没填‘实际关闭时间’,系统每天上午九点给责任人发一条站内信,标题就叫‘王姐流程包·第3天未闭环’。
奇妙的是,这种‘可视化悬停’反而催生了善意。IT小吴看到‘扫描仪驱动’那条,当天下午就顺手重装了全楼层的驱动;财务那边发现‘2023年Q4报销补录’卡在自己这儿,立刻调出原始凭证补了单——因为‘王姐流程包’里连凭证编号都标好了。
后来我们统计,用这种方式交接的7个离职案例,平均流程闭环耗时从11.6天缩短到2.3天。最短的一次,是小林交完表单后,对方在‘替代处理人’栏填了自己的名字,五分钟后点了‘已处理’。
现在我们科室的交接,不再问‘东西都交代清楚了吗?’,而是打开蓝点里的‘交接单幽灵扫描器’(其实是用‘流程状态=待关闭 AND 创建人=离职员工 AND 最后更新>30天’写的简易筛选器),对着列表一条条勾。那些曾躲在系统阴影里的37个节点,如今一个个亮起来,变成绿色的‘已闭环’,像一盏盏被重新拧亮的小灯。
昨天整理旧文件,我在张工留下的笔记本最后一页看见一行铅笔字:‘LP-2023-089,已还,抽屉第三格。别忘了关系统。’
我拍了张照,上传到‘王姐流程包’的备注栏里,然后点了‘关闭’。
微信扫码关注关注乱码泥石流,领取限时福利:
- 蓝点管理系统正版授权
- 好书推荐及电子版资源
- 最新管理软件资讯推送
- 不定期随机福利