把‘部门团建预算审批单’做成了会自己算人均奶茶钱的‘抠门守财奴’
上周五下午,市场部小陈发来一张截图:团建预算审批单上,系统自动在‘餐饮费’栏旁边弹出一行小字:‘按申报人数14人、人均预算≤85元推算,当前填报金额超支237元,请确认是否含未列明茶饮/甜品/停车费?’
她第一反应是——谁动了我的表?
后来发现,是行政组老张悄悄用蓝点通用管理系统搭了个‘团建预算校验流’。不是那种死板的‘超预算就驳回’,而是像一个戴眼镜、爱记笔记、还带点幽默感的财务助理:它记得去年6月市场部烧烤聚餐人均花了92元,记得技术部上季度剧本杀+奶茶套餐人均78.5元,甚至记得上个月HR组织的‘压力释放工作坊’里,连瑜伽垫租赁费都拆进了‘物料’子项。
这背后没用什么AI大模型,就是几个简单逻辑:
- 自动抓取历史同类单据的‘人均金额’‘费用结构占比’‘时间段波动系数’;
- 对新单据做三重比对:横向(同部门近3次)、纵向(全公司同类活动)、常识层(比如‘人均奶茶钱>人均正餐费’自动标黄);
- 最关键的是,它不拦你,只提问。提问还带上下文:‘您本次申报的咖啡吧体验含手冲教学,历史类似项目平均加收35元/人,当前未体现此项,是否遗漏?’
有意思的是,这个‘抠门守财奴’上线两周后,反而让审批快了。以前财务要打电话问三次:‘这个‘氛围营造费’具体买啥?’‘交通费含不含打车发票?’现在这些疑问,系统提前塞进备注框,申请人自己就补全了。
更意外的是,它开始反向影响行为。上个月市场部第二次提报时,主动把‘盲盒伴手礼’从128元/人改成89元/人,并在备注里写:‘参考技术部上期方案,改用定制徽章+手写感谢卡,成本降31%,满意度调研分+0.7’。
这不是预算管控,是预算对话。
我们试过用Excel做类似逻辑——得维护七八个联动表格,每次活动类型一变就得重调公式;也试过某知名OA的预算模块,结果发现它只认‘餐饮’‘交通’‘场地’三个固定科目,而我们上季度的‘沉浸式党史剧本杀’被系统强行归进‘培训费’,财务差点拒付。
最后选蓝点,是因为它允许我们把‘团建’本身定义成一个可拆解的对象:它可以有‘主题类型’(放松型/协作型/学习型)、‘参与强度’(轻量茶歇/全天封闭)、‘隐性成本标签’(如‘需提前3天协调IT调试VR设备’)。这些字段不是预设的,是行政同事和各部门代表一起,在蓝点后台拖拽着搭出来的。就连那个‘人均奶茶钱’的预警阈值,也是大家在一次吐槽会上当场投票定的:‘超过42元,就算奢侈’。
现在,这张审批单最常被转发的截图,不是金额或驳回理由,而是系统自动生成的那句温柔提醒:‘检测到您连续两次选择‘脱口秀+精酿’组合,已为您附上本地三家小酒馆的团购比价表(含最小起订量与退订政策)’。
管理软件真正起效的时刻,往往不是它多聪明,而是它开始记住你的习惯、尊重你的语境、甚至陪你一起调侃自己的小毛病——比如,总想在团建里偷偷塞点‘看起来很贵其实很便宜’的仪式感。
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