我们公司最近流行一个怪现象：午休时间戴眼罩的人越来越多，连保洁阿姨老李都开始戴了。起初大家以为是她年纪大了爱犯困，后来才知道，她是偷偷在蓝点通用管理系统里建了个‘眼罩使用追踪表’，记录谁在哪个工位、几点戴上、持续多久、摘下后精神状态评分——数据一拉，居然比HR的考勤还准。

这事说起来有点魔幻，但确实是真的。老李原本只是负责打扫三楼办公区，每天中午看着一堆人趴在桌上睡得东倒西歪，枕头乱放、毯子乱堆，收拾起来特别费劲。有次她抱怨了一句：“你们睡归睡，好歹把眼罩统一放收纳盒啊！”没人理她。于是她自己动手，在蓝点系统里搭了个简易表格，字段包括‘使用者姓名’、‘佩戴时段’、‘是否归位’、‘清洁需求等级’，甚至还加了一列‘鼾声分贝备注’（这个后来被删了，因为太社死）。

没想到这玩意儿越做越上头。她发现市场部的小张每天12:35准时戴眼罩，13:28准时摘，雷打不动；而技术部的老王虽然12:10就趴下，但平均47分钟就被电话吵醒，眼罩经常掉地上。更离谱的是实习生小林，眼罩戴了三次，每次不到十分钟就自己扯下来刷手机——老李在备注栏默默记下：“疑似装睡逃避下午会议”。

数据攒了一个月，老李拉了个“午休眼罩忠诚度排行榜”，按‘准时佩戴率’和‘归位整洁度’打分。榜首居然是财务部的陈姐——每天戴满55分钟，眼罩叠得整整齐齐放回盒子，连褶皱方向都一致。垫底的是创意部阿豪，眼罩三天两头失踪，最后在打印机底下找到了带着咖啡渍的同款。

这事本来只是保洁组内部八卦，直到某天行政总监路过茶水间，看见老李在平板上拖拽字段调整排序，随口问了句“你在搞什么系统？”老李没多想，直接投屏给他看。总监当场愣住——这不就是他们花十几万买的专业工时分析软件都没跑出来的行为热力图吗？

更绝的是，老李还根据数据做了优化：给高频使用者配了挂钩收纳袋，给易丢人群定制了磁吸式眼罩架，甚至建议IT部把“午休勿扰模式”自动推送时间从12:30调整到12:40——因为数据显示12:35才是真正的入睡高峰。实施两周后，办公室午休投诉下降67%，连带下午会议迟到率也少了。

最搞笑的是季度评优，老李居然靠这个“非官方项目”拿了“流程优化先锋奖”。领奖时她说：“我哪懂什么管理啊，就是看不惯东西乱。蓝点这软件挺好，拖拖拽拽就能建表，还能设提醒、画图表，连我这种只会扫地的人都能用。”

现在全公司都知道，找老李不仅能要到备用眼罩，还能查自己的“打盹忠诚度报告”。有人求她别记鼾声了，她笑呵呵地说：“那得看你能不能管住自己的嘴——我说的是打呼的嘴，不是吃饭的嘴。”

顺便说一句，如果你也想搞点这种“野生管理创新”，真不用等公司批预算。蓝点通用管理系统注册就能用，自定义字段像搭积木，连保洁阿姨都能玩出花来。说不定下次你们公司的效率革命，就从一个眼罩收纳表开始。