我们公司前台小唐最近干了件挺离谱的事——她偷偷在蓝点通用管理系统里搭了个‘工牌离岗追踪器’，美其名曰‘员工关怀模块’。结果上线不到两周，行政部收到三封‘被关怀’员工的投诉信，IT部收到五次权限异常报告，而小唐本人，则被老板请去喝了一顿‘表扬咖啡’。

事情是这么开始的：某天下午三点，市场部王姐冲到前台问有没有看到她工牌，说刚开完会就找不着了。小唐翻遍失物柜没找到，随口说了句：“你是不是又忘在会议室了？”

王姐一拍大腿：“对！我每次开完会都随手一放，等想起来早散场了。”

这句话戳中小唐的职业病。她想，与其等人丢了再找，不如主动记录谁最后离开座位、谁总把工牌落会议室。于是她打开蓝点系统——这款她上个月刚学会自定义表单和流程触发器的软件——新建了一个叫【工牌动态日志】的模块。

操作其实很简单：

1. 在每个工位和会议室门口贴个NFC感应贴（淘宝2块钱一片）；
2. 员工进出刷一下工牌，系统自动记录时间+地点；
3. 如果某工牌超过4小时未在任何点位刷过，自动推送提醒给本人+直属主管；
4. 每周五生成“工牌流浪排行榜”，前三名附赠行政部手写关怀便签。

没想到第一周榜首就是技术部的老李——连续三天下午四点后就没刷过卡，但晚上九点打卡机却有他下班记录。主管老张查监控发现，老李天天把工牌揣兜里蹲茶水间改代码，一坐就是五小时，连饭都让同事带。

第二名是设计部的小林，她习惯把工牌挂在椅背上，人走牌留，系统以为她“原地蒸发”。直到行政发来提醒短信：“您已失联6小时，建议确认人身安全”，她才哭笑不得跑回来刷卡。

最戏剧性的是财务部阿Ken。系统显示他周三上午十点刷完卡后彻底“失踪”，直到次日早上八点才重新激活。部门炸锅了，以为他连夜卷款跑路。结果人家只是感冒请假回家睡了一天，根本没带工牌出门。

这事很快在茶水间传开。有人吐槽“被监视”，也有人觉得“挺暖心”——比如销售部阿豪，他经常陪客户在外头吃饭，系统误判他“失联”，主管反而主动问他要不要调休。

小唐趁热打铁，在蓝点里加了个“隐形加班识别”功能：如果员工非工作时间刷了卡，但没在考勤系统登记加班，系统会悄悄标记为【疑似自愿奉献型劳动力】，月底汇总给HR做调休参考。

结果上个月光技术部就被系统抓出27人次“隐形加班”，老板一看数据，二话不说批了三天团队调休。程序员们一边骂小唐“叛徒”，一边默默给她点了三杯奶茶。

后来这事越玩越大。有人提议给工牌加震动提醒“你已离开岗位超时”，有人想联动会议室预订系统“工牌未归还则自动释放座位”，甚至还有人想接入企业微信，刷个卡就能自动回复“正在搬砖勿扰”。

小唐现在成了公司半个产品经理。她说蓝点系统最妙的地方不是功能多强，而是“人人能改”。前台能搭追踪器，会计能建报销预审流，实习生都能给自己弄个“每日任务成就徽章”。

上周老板让她给新来的实习生培训系统操作，她开场第一句话是：“别怕搞砸，最坏的结果也就是让全公司知道你中午偷溜去吃火锅。”

——然后她真的演示了一遍，把自己上周三的“火锅逃逸路线”投在大屏上，满座哄笑。

现在公司工牌背面都多了行小字：“刷我，别丢我，我会告状。”

而行政部公告栏最下方，贴着一张皱巴巴的手写榜单：

本周工牌忠诚度TOP3

1. 前台小唐（0次遗忘）
2. 保洁阿姨阿芳（仅忘1次，因拖地手套太厚）
3. CEO（破天荒没落会议室）

落款是：“数据由蓝点系统提供，解释权归工牌本人所有。”