我们公司那台老式惠普打印机，常年蹲在茶水间角落，像一位沉默的见证者——谁半夜来打印、谁凌晨还在改PPT、谁把A4纸当草稿纸挥霍……它都知道，只是从不说话。

直到行政部的小林某天突发奇想，在蓝点通用管理系统里搭了个‘打印机行为追踪器’。她没动硬件，也没装摄像头，纯粹靠软件：每次打印任务触发时，蓝点自动抓取时间戳、用户名、页数、是否双面、文件名关键词（比如含‘终版’‘紧急’‘老板审’等），再结合公司门禁系统的打卡记录，悄悄给每个打印行为打上一个‘深夜加班愧疚值’。

规则很简单：

• 21:00后打印 +1分
• 文件名含‘急’或‘今晚必须’ +2分
• 单次打印超20页且非双面 +3分
• 打印后1小时内无门禁刷卡离场记录 +5分（说明人还在）

分数每周五下午自动生成排行榜，匿名发布在内部公告栏——标题叫《本周最该被老板请喝奶茶的人》。

第一周榜首是市场部阿杰，愧疚值87分。他连续三天凌晨一点打印竞品分析，还全是单面彩打。老板看到后默默给他转了500块红包，留言：“下次直接发PDF，我手机能看。”

第二周榜首换成了财务部王姐，92分。她总在22:30后打印季度报表，而且每次都要打三份“以防万一”。小林私聊她：“姐，蓝点支持电子签章和在线批注，你要不要试试？”王姐试了一次，发现老板居然秒批，从此再没半夜出现在打印机前。

最戏剧性的是第三周，老板自己以68分空降第三名——他习惯睡前改方案，改完就让助理“明天一早放我桌上”，结果助理总在23:45准时打印。排行榜出来那天晨会，老板当场宣布：“以后所有非紧急文件，第二天9点后再处理。谁再半夜打印，我请全公司喝一周咖啡——但打印费从他工资扣。”

其实小林最初只是想省纸。公司每月打印支出快赶上团建预算，她试过贴标语、设限额、甚至锁抽屉，都没用。后来发现蓝点系统有个“自定义数据流”功能，拖拽几下就能把打印日志、用户行为、时间规则串起来，还能设置自动提醒：“您本次打印将产生3.2元成本+1.5小时隐性加班负荷，确认继续吗？”

没想到，成本提醒没人理，但“愧疚值排行榜”意外激活了大家的羞耻心。研发部开始用蓝点内置的在线协作模板替代打印校对；设计部学会了先导出灰度预览版；连最顽固的老会计都主动问：“能不能把我那些凭证扫描件自动归档到蓝点？我年纪大了，不想半夜摸黑找纸。”

三个月后，公司打印量下降61%，电费省了15%，最关键是——没人再炫耀“我又熬到凌晨”。茶水间那台打印机安静了许多，偶尔响起，也多是白天欢快的节奏。小林在蓝点后台加了条新规则：连续四周愧疚值为0的部门，奖励一次带薪早退。

现在那台打印机旁边贴了张二维码，扫码能看到实时“愧疚值热力图”。上周销售部夺冠，因为他们集体出差，根本没人打印。老板盯着图看了半天，嘀咕：“要不……咱把这系统装到会议室投影仪上？看看谁最爱开无效会议。”

小林笑着没接话。她知道，蓝点这种能自己搓功能的系统，最适合拿来治这些“职场慢性病”——不用大刀阔斧改革，就用一点幽默感+数据可视化+轻微社死，问题自己就溜走了。