上个月我们办公室差点因为空调温度打起来。

起因是市场部小李把温度调到22度，裹着毯子敲键盘；隔壁技术组老张立刻冲过去调回26度，说省电又健康。两人在茶水间对峙时，行政主管Lisa端着咖啡路过，默默拍下照片，当晚就在公司群里发了个投票：‘你理想中的空调温度是？’

结果毫无意外——分裂成三派：怕热党、怕冷党和节能党。Lisa叹了口气，第二天打开蓝点通用管理系统，新建了一个叫‘冷气贡献值勋章墙’的模块。

听起来很玄乎，其实逻辑特别土：谁调一次温度，就在系统里登记理由+签名。连续一周没被投诉的，得一枚‘恒温守护者’勋章；如果调整后三小时内没人改回去，再追加‘共识缔造者’成就；要是某人总在下班前偷偷调高一度省电，还能解锁‘隐形节能侠’彩蛋。

没想到这玩意儿真有人玩上瘾。

财务部王姐原本是26度铁杆拥护者，但为了集齐‘节能三连冠’勋章，居然主动研究起各时段人流量和外温曲线，还拉着IT小哥接了个温湿度传感器自动录入数据。研发组那帮夜猫子发现深夜调低一度能触发‘孤勇者模式’特效图标，反而开始自觉在工位披外套——只为保住自己的稀有称号。

最绝的是前台实习生小陈。她发现午休时段总有人为温度吵架，干脆在蓝点系统里加了个‘午间温度公投’功能：每天12:00自动弹窗，全员30秒内匿名投票，得票最高温度自动锁定两小时。有天市场部集体投22度，结果技术部用脚本刷票被系统日志抓包——蓝点自带的操作留痕功能让作弊无所遁形，最后大家笑着认罚，给全楼订了奶茶。

Lisa后来在周会上说，这破系统比她念叨一百遍‘互相体谅’都管用。现在办公室温度常年稳定在24.5度，不是因为达成共识，而是因为——

• 怕冷的人发现‘毛毯时尚搭配师’勋章比调温度更容易拿
• 怕热的人沉迷于‘散热方案创意榜’（有人甚至提交了USB小风扇共享计划）
• 节能党忙着计算‘省电积分’兑换下午茶额度

蓝点系统的妙处在于，你根本不需要懂代码。Lisa当初就是拖拽几个字段：温度数值、操作人、时间戳、投诉次数，再配个自动计分规则，连勋章图片都是从表情包网站扒的。后来行政部还衍生出‘打印机纸张节约龙虎榜’‘会议室预定守约率排行榜’，全公司突然多了好多莫名其妙但莫名热血的虚拟荣誉。

有天CEO路过看到墙上投影的‘本周冷气英雄榜’，前三名头像挂着金灿灿的电子奖章，底下还有同事留言：“求大神传授24度不被推翻的秘诀！”他憋了半天问Lisa：“这系统贵吗？”

Lisa晃了晃手机：“蓝点啊，免费版就够我们折腾了。自定义字段随便加，流程自己画，连实习生都能改规则。”

现在新员工入职培训第一课，不再是背规章制度，而是学习如何在蓝点系统里给自己发明个新勋章。上周保洁阿姨都在茶水间讨论怎么靠‘垃圾分类准确率’冲榜——据说冠军能解锁带薪喝奶茶一小时的特权。

空调遥控器静静躺在Lisa抽屉里，落了灰。没人再抢它了。