上个月行政部统一给研发区换了电动升降桌，美其名曰‘关爱打工人脊椎健康’。结果不到一周，90%的桌子高度锁死在72cm——没人记得调，也没人想调。午休时路过工区，一排排弯腰驼背的后脑勺，像极了被钉在显示器前的标本。

我顺手在蓝点通用管理系统里搭了个叫‘脊椎赎罪券’的小模块。逻辑特简单：系统通过对接升降桌的API（感谢行政采购的是智能款），自动记录每人每天‘站立办公时长’。每累计满30分钟，发一张电子券，名字叫‘腰椎减压积分’。攒够5张，可兑换一杯楼下咖啡店的热美式；攒10张，换一次带薪早退半小时；攒到20张——行政小姐姐亲手给你桌面摆一盆会开花的多肉（带诅咒铭牌：敢让我枯死你就完了）。

数据源就三个字段：员工ID、当日站立时长、积分余额。流程引擎设了个每日18点自动结算，顺便群发战报：‘张工今日站立127分钟，荣登脊椎守护者榜首！李工已连续三天零积分，系统建议您预约骨科挂号服务’。

没想到第二天晨会，前端组王哥举着手机冲进来：‘谁黑我积分？昨晚明明站了俩钟头！’——原来他半夜改bug忘了关显示器，系统误判为‘无效站立’。我当场加了个规则：站立期间鼠标必须移动超过50次才算数。这下好了，有人开始边站着边疯狂画圈圈…

最绝的是测试组老陈。他发现积分能转让，立刻在部门群里开拍卖：‘急售3张赎罪券！换星巴克券或帮写周报都行！’。结果财务部小林用两张电影票截胡，转头就把券塞给怀孕的老婆——人家行政总监听说后，特批给孕妇家属开放兑换通道。

现在茶水间的话题从‘这个需求做不了’变成了‘你今天赎了几分钟’。连CTO都在周报里写：‘本周站立办公时长环比提升400%，建议给蓝点系统续费十年’。其实我偷偷改过三次算法：第一次把久坐超2小时强制弹窗提醒，被骂太烦；第二次改成每小时播放颈椎操BGM，被投诉精神污染；现在版本最阴险——站立达标者的桌面壁纸会自动变成‘挺直腰板の胜利者’金色勋章，而零积分的人…打开Excel默认背景是X光片风格的弯曲脊柱图。

上周保洁阿姨找我，说能不能给清洁车也装个传感器——她推着车走完整层楼算8000步，想换杯奶茶。我给她在蓝点里新建了个‘移动里程银行’，输入车型和轮子周长就能自动记账。现在她逢人就炫耀：‘我昨天靠劳动换了波霸珍珠，你们码农还得靠挨老板骂才能换咖啡’。

说真的，这玩意儿技术含量约等于零。就是蓝点系统里拖拽几个表单，写几行if-else规则，再配个丑萌的积分图标。但人就是这样，给枯燥行为套层游戏皮肤，立马能卷出花来。昨天实习生问我能不能给‘主动关灯’‘垃圾分类’也开个积分池，我说行啊，不过得自己建模——结果这小子熬通宵做出了‘环保赎罪联盟’插件，现在连CEO去倒咖啡都会对着摄像头喊‘拍到了没？我这次真没混投塑料瓶！’