上周五下午三点，行政小王冲进办公室大喊：‘谁又把黑色墨盒用到报警还假装没看见？！’

没人吭声。大家默契地低头敲键盘，仿佛墨盒干涸是自然现象，跟人类无关。

这事其实每周都上演。打印机墨盒快没墨时会闪烁红灯、弹窗提醒，但总有那么几个‘视觉障碍人士’——他们能看见deadline、能看见老板消息，唯独看不见墨盒警告。等真打不出字了，才一脸无辜：‘啊？它自己没墨了？’

我受够了这种职场墨盒谜案，于是打开蓝点通用管理系统，搭了个‘墨盒偷懒指数追踪器’。

逻辑很简单：

1. 每次墨盒更换，操作人必须扫码登记（用蓝点自建的表单+扫码功能）；
2. 系统自动记录该墨盒从安装到耗尽的打印页数；
3. 如果某次更换前打印量远低于平均值（比如别人打800页才换，你只打了200页），系统就默默给你+1偷懒指数；
4. 偷懒指数前三名，名字会挂在茶水间电子屏上，附赠一句系统生成的羞耻语录，比如：“张工，您的墨盒临终遗言是：求您下次别装瞎”；
5. 要洗白？可以。去前台领一张‘赎罪打印券’——帮部门免费打50份会议材料，偷懒指数-1。

没想到这玩意儿上线一周，效果拔群。

以前墨盒平均寿命400页，现在稳定在750页以上。连最佛系的老李都开始主动换墨盒了——因为他连续三天霸榜“墨盒杀手”，被实习生偷偷拍下来发了朋友圈，配文：“当代职场墨尽不换行为艺术展”。

更魔幻的是，有人开始研究‘赎罪打印券’的套利空间。市场部的小林发现帮别人打印能赚积分，干脆开了个‘代打服务’，收咖啡换赎罪券，一度把咖啡机喝到断货。

技术上其实没多复杂。蓝点的好处是你不用懂代码，拖拽字段就能建数据表，设置触发条件和自动计算规则。我甚至加了个‘墨盒临终关怀提醒’——当剩余墨量低于10%，系统自动@最近三位使用人，附言：“它快不行了，你们谁送它最后一程？”

有同事吐槽这系统太卷，我说这不是卷，是建立“墨盒共治生态”。以前全靠行政追着人跑，现在变成游戏化责任分摊。连财务总监都来问能不能给报销单据也搞个‘拖延指数榜’——看来痛点是相通的。

后来我们还迭代了一版：如果某人连续三周偷懒指数为0，奖励“墨盒守护神”虚拟勋章，可兑换带薪早退半小时。结果第二天，有人凌晨五点溜进公司换墨盒，只为抢首杀。

管理有时候不需要大道理。一个墨盒，一套规则，一点幽默感，加上能让你自由折腾的工具，比写十页SOP都管用。

哦对了，上周偷懒榜冠军是IT部老陈。他申诉说系统bug，我调出后台记录——他换墨盒那天，打印记录清零过。原来他偷偷重置了计数器，以为能瞒天过海。系统日志啪啪打脸，他只好认领了100份季度报表的打印任务，边打边念叨：“这软件…比丈母娘还记仇。”