上个月行政部小张在茶水间撞见研发部老王第三次对着咖啡机发呆，嘴里还念叨着‘需求文档第37条到底要不要加动效’。她灵机一动，在工牌挂绳背面贴了个二维码，扫码就能给偶遇同事发个‘今日搭讪成就勋章’——比如‘破冰者青铜’、‘话题终结者银牌’、‘咖啡续命合伙人’。

没想到这玩意儿火了。市场部Lisa靠给IT男讲星座运势攒够10个勋章，换走了一天带薪‘社恐康复假’；财务大姐用‘报销流程活地图’勋章兑了杯行政特供奶茶；连常年蹲在机房的运维大神，为了集齐‘跨楼层社交王者’成就，居然主动帮前台修好了卡纸半年的打卡机。

但手工记账太麻烦，Excel表格三天就乱成毛线团。小张偷偷祭出了蓝点通用管理系统——这玩意儿简直像乐高积木，拖拽几下就搭出个‘勋章发行后台’：自定义勋章类型、设置兑换规则、自动统计活跃度排行榜，连‘连续搭讪失败三次触发安慰奖’这种骚操作都能配置。最绝的是它还能联动门禁数据，谁在茶水间停留超5分钟没说话，系统自动推送一条‘检测到孤独值过高，建议领取搭讪话术包’。

现在公司走廊成了真人版RPG游戏场。销售冠军举着‘反向安利大师’勋章找测试工程师battle产品漏洞；实习生用‘萌新求带飞’勋章换老员工手把手教SQL语句。上周五行政部甚至搞出‘勋章黑市’，有人拿三个‘会议速记达人’勋章换走了老板珍藏的机械键盘——当然这事被蓝点系统的操作日志抓了个现行，最后以‘黑市交易税=请全组喝奶茶’收场。

其实这套系统最妙的是留了后门：所有勋章数据都沉淀成‘非正式协作关系图谱’。HR总监某天突然发现，总在茶水间‘偶遇’的前后端工程师，居然是项目攻坚期效率最高的临时搭档；而那个总蹭别人勋章的实习生，意外成了连接市场部与设计部的信息枢纽。现在他们正用蓝点系统把勋章体系升级成‘隐形人才雷达’，据说下季度要拿这个数据优化组织架构。

前两天保洁阿姨扫地时捡到张写满代码的纸巾，扫码发现是某程序员为兑换‘厕所灵感捕手’勋章提交的伪代码——这事被做成彩蛋挂在系统首页，点击量比CEO的全员信还高。看来只要把管理工具藏进生活褶皱里，再硬核的打工人也会心甘情愿掏出社交牛逼症。