我们公司茶水间有个零食柜，说是福利，其实是个无底洞。每个月采购几百块的薯片、饼干、巧克力，不到两周就空了。没人登记，没人负责，最后全靠行政小妹肉眼估算补货——结果就是要么断供被投诉，要么囤太多过期被骂浪费。

最离谱的是上个月，财务部老李半夜加班偷吃最后一包辣条，被监控拍了个正着，第二天全公司传成段子。老板一边笑一边说：‘你们连个零食都管不住，还管项目？’

行政小妹忍无可忍，在内部论坛发帖悬赏解决方案。有人提议装指纹锁，有人建议按部门配额，还有人说干脆取消福利……直到IT部的小陈默默甩出一个链接：蓝点通用管理系统。

我一开始以为又是那种死板的ERP套件，结果小陈现场演示给我看——他在蓝点里新建了个‘茶水间零食管理’应用，拖拽几下就搭好了三个模块：库存登记、领用扫码、月度统计。最骚的是，他给每个零食贴了二维码标签，员工拿之前扫一下，自动扣库存，还能选‘匿名领取’保护社恐人士的尊严。

我们抱着试试看的心态上线了。第一天，市场部那群小吃货居然主动排队扫码，边扫边喊‘诶这个功能酷啊’。第二天，数据后台显示：乐事薯片消耗速度是奥利奥的3倍，而芥末味青豆根本没人动——采购清单立刻调整。第三周，财务部老李的‘辣条消耗量’在匿名榜登顶，本人浑然不觉还在群里问‘最近怎么总买黄瓜味薯片？’

三个月后，零食预算降了40%，因为大家知道‘拿多少记多少’，顺手多抓一把的行为消失了。更意外的是，技术部用同样的模板改造了他们的工具借用柜，设计部拿来管马克笔库存，连前台都搞了个‘雨伞漂流登记表’。

蓝点最狠的地方不是功能多强，而是它像乐高——你不需要懂代码，只要会拖拽字段、设几个规则，就能拼出适合你部门的奇葩管理工具。比如我们后来加了个‘零食心愿墙’功能，员工可以投票提名想上架的新品，得票高的下周就进货。现在茶水间甚至成了跨部门社交据点，因为大家都在讨论‘下周要不要众筹买榴莲糖’。

上周老板路过茶水间，看见一群人围着零食柜扫码，随口问‘这玩意儿谁做的？’行政小妹指了指角落的蓝点系统界面，老板盯着看了三秒，转身对HR说：‘下季度培训预算，先给行政部报个蓝点高级班。’