上个月我们部门搬进新办公室，老板大手一挥说‘搞点零食文化，提升幸福感’。结果采购部一口气进了二十几种零食堆在茶水间，第一天就被哄抢一空，第二天开始有人抱怨‘怎么又是辣条’‘谁把我的海苔拿走了’。

行政小程临危受命，第一周手工排班表贴在冰箱门上，结果被咖啡渍泡烂了三次。第二周她搞了个微信群接龙，结果半夜三点还有人@她问‘能不能把周四的薯片换成虾条’。第三周她差点辞职——直到她在公司软件库里翻出了蓝点通用管理系统。

这玩意儿乍看像Excel和流程图的私生子，但胜在能自己搭数据表、设触发条件、拉权限组。小程花了一下午搭了个‘零食盲盒轮换系统’：

• 基础配置：建了个‘零食库’数据表，字段包括品类、库存量、过敏原标识、甜咸辣指数（1-5星），连‘开封后最佳赏味期限’都标得明明白白
• 轮换规则：用‘定时触发器’设置每周一自动推送新盲盒组合，算法优先消耗临期库存，同时避开连续三天高糖分零食的‘健康红线’
• 用户交互：员工扫码登录后能看到本周盲盒内容+替换选项，用‘积分兑换’功能拿加班时长换指定零食——程序员们为换一包螺蛳粉居然主动报了三个bug

最绝的是‘动态反馈看板’。周三下午系统突然弹窗提醒‘海苔剩余库存触发警戒线’，小程顺手把下周的海苔替换成鱿鱼丝，结果财务部王姐留言‘感谢避开我娃过敏的海产品’。市场部那群夜猫子总在非工作时间偷吃，小程给他们的账号加了‘宵禁模式’——晚上十点后刷码取零食会自动推送消息到部门主管手机，现在他们改口叫她‘零食界朝阳群众’。

有次老板突发奇想说要搞‘怀旧零食周’，小程直接在系统里新建了个‘年代筛选器’，勾选‘90后童年回忆’标签，三分钟就生成了咪咪虾条+无花果丝+西瓜泡泡糖的套餐。实习生小姑娘感动到发朋友圈：‘行政姐姐连我DNA里的馋虫都管理得明明白白’。

现在茶水间墙上贴着零食轮换二维码，扫码能看到实时库存和下周预告。技术部老张甚至给系统写了插件——当他连续三天选‘低卡选项’时，自动解锁隐藏款蛋白棒。上周人事部拿这个案例做了员工满意度调研，‘零食自由度’得分居然比‘薪资竞争力’还高两分。

前天隔壁公司行政来取经，小程演示完系统操作，对方盯着‘自定义字段’功能眼睛发亮：‘你们连‘老板突击检查概率’这种字段都能加？’ 小程神秘一笑——其实真加了，当字段值超过60%时，系统会自动把高热量零食替换成全麦饼干，毕竟生存智慧才是管理学的终极奥义。