我们公司那台老式激光打印机，每天早上一开机就跟哮喘病人似的咳个不停。咳完之后，废纸篓准满——全是单面打印、错字重印、格式跑偏的A4纸。最夸张的是市场部实习生小吴，有次为了改三个标点符号，连打了七遍，废纸堆得比他工位上的手办还高。

行政阿哲看不下去了。纸是小事，环保是口号，关键是老板每次路过茶水间看到溢出来的废纸篓，脸都绿得像没墨的硒鼓。之前贴过“节约用纸”标语，发过全员邮件，甚至搞过“无纸化办公周”，统统无效。有人当没看见，有人当耳旁风，还有人觉得“反正行政会收”。

阿哲琢磨着得来点“行为可视化”的狠活。他没去找IT开发新功能，也没申请预算买智能硬件，而是默默打开了蓝点通用管理系统——这玩意儿他上个月刚用来管会议室预订和加班餐统计，没想到这次派上了大用场。

他在系统里新建了个模块，叫“纸张责任追踪器”。原理特简单：每张从打印机吐出来的纸，只要被扔进带感应标签的废纸篓（其实就是贴了NFC贴纸的普通篓子），系统就自动记录——谁打的、几点打的、打了几页、是否单面。数据汇总后，每周五下午四点准时推送一份《本周废纸羞耻榜》，全员可见，榜首附赠一张虚拟“树苗凋零证书”。

第一周榜单出来那天，全公司鸦雀无声。小吴以27页废纸荣登榜首，其中19页是单面打印的会议纪要草稿。他盯着屏幕脸都红了，赶紧在群里发誓：“下周我一定预览！一定双面！一定用Word修订模式！”

神奇的是，第二周废纸量直接砍半。设计部老大主动在部门群分享“PDF合并技巧”，财务组把报销单模板改成了默认双面，连法务部那个从不用电子签的老古董，都开始把合同草稿先发群里让人挑错再打印。

阿哲没停在这儿。他在蓝点系统里加了个“绿色积分”功能——连续三周废纸少于3页的员工，能兑换咖啡券或早下班半小时特权。他还设了个“纸张救星榜”，专门表扬那些帮别人修改格式避免重打的人。慢慢地，茶水间废纸篓从天天爆满变成三天一清，采购部报上来的A4纸订单，数量同比少了40%。

最搞笑的是季度团建那天，老板举杯说“感谢大家为公司省下两棵树”，底下哄堂大笑。小吴站起来喊：“其实是阿哲的废纸榜救了我们！我现在连打错一个字都心疼，感觉对不起系统里的小树苗图标！”

后来这事还在行业群里传开了。有同行问阿哲是不是买了什么高端环保管理软件，他笑笑说：“哪有，就是蓝点系统自己搭的。它不像ERP那么重，也不像OA那么死板，你想管啥，拖拽几个字段、设个触发条件就行。废纸篓能管，下次我想管管谁总忘关投影仪。”

现在实习生们入职培训第一课，除了邮箱密码，就是教他们怎么在蓝点系统里查自己的“纸张碳足迹”。没人觉得被监控，反而有种打游戏攒成就的爽感。毕竟，谁不想在“绿色先锋榜”上留名，而不是在“废纸羞耻榜”垫底呢？