我们公司茶水间有台半自动咖啡机，本来是福利，结果不到三个月就成了战场。设计部老张每天手冲三轮，滤纸用得比A4纸还快；市场部新来的小林只喝美式，但每次磨完豆子从不清理残渣；最绝的是财务总监，自带云南小粒豆，磨完拍拍屁股走人，留下满槽豆渣等保洁阿姨收拾。

行政小陆看不下去了。她没发邮件也没贴告示，默默在蓝点通用管理系统里搭了个模块，取名‘豆渣贡献榜’——听起来像环保项目，其实是把每次使用咖啡机的人、磨豆量、是否清理残渣、是否归还公用滤纸全记下来。数据来源？她在咖啡机侧面贴了个二维码，扫码就能登记‘本次操作类型’，选项包括‘我清渣了’‘我借了滤纸’‘我还了滤纸’‘我啥也没干（心虚勾选）’。

第一周没人理。第二周她在排行榜首页加了条规则：连续三次‘啥也没干’的人，下周咖啡豆配额减半。第三周奇迹发生了——老张开始主动帮别人清渣，只为冲上‘滤纸侠’榜首；小林磨完豆子第一件事是拿刷子刮残渣；连财务总监都偷偷问小陆：‘那个…我上周清过两次，能抵消一次没清的记录吗？’

其实小陆压根没真扣谁的豆子配额。蓝点系统的妙处在于，它允许你自定义字段和触发逻辑。她设的‘惩罚’只是个虚拟积分，但排行榜每周一早上自动群发截图到部门群，附带一句‘本周豆渣清理率提升37%，感谢各位咖啡战士’。有人为了面子，有人为了不被@，渐渐养成了习惯。

后来这模块越玩越野。有人提议加‘拉花艺术分’，用手机拍咖啡照片上传评分；IT部老王接入了咖啡机的物联网传感器，自动记录萃取时长和水温，生成‘黄金萃取段位’；连CEO都在某次全员会上说：‘我看研发部上个月滤纸回收率100%，值得发个电子勋章。’

小陆趁机在蓝点里加了勋章墙功能。不是那种死板的奖状，而是可拖拽的像素风图标——‘渣男终结者’‘滤纸慈善家’‘水温玄学家’。员工可以互相赠送勋章，攒够五个能换行政部手写的‘免早会券’一张（限周五使用）。结果研发组两个实习生为了抢‘渣男终结者’称号，差点在茶水间打起来——因为对方连续三天比自己多清了一次残渣。

现在那台咖啡机旁边永远放着三样东西：二维码立牌、备用滤纸盒、和一张手写提示‘清渣后扫码，勋章不等人’。保洁阿姨的工作量少了八成，咖啡豆消耗稳定在每月2.3公斤，连隔壁公司的行政都跑来取经。小陆的回答很朴实：‘其实就是把大家懒得做的事，变成能晒朋友圈的小游戏。蓝点系统的好处是，不用找IT改代码，我自己拖拖拽拽就能加新规则——比如下个月准备上线‘咖啡渍清洁赛’，赢家能指定下季度采购的豆子品种。’

上周五下午三点，我亲眼看见市场总监蹲在咖啡机前，一边用棉签掏粉碗一边嘀咕：‘这次必须拿满分，不然季度勋章总数要被老张超了……’