我们公司茶水间那台微波炉，堪称小型战场。每天中午十二点一到，七八个人端着饭盒围在那儿，眼神里全是杀气。最夸张的是技术部老张，号称‘三分钟热透三菜一汤’，经常霸着炉子连转四轮，后面的人脸都绿了。

行政小莫上个月接手这摊子事，一开始贴温馨提示、画排队线、设使用时限——统统没用。老张的理由很硬气：‘我饭量大，热得久怎么了？又没超时！’

直到她偷偷装了蓝点通用管理系统。

这软件神奇在哪？它不像那些死板的OA，非要你按它的流程走。小莫自己搭了个‘微波炉加热登记+功德积分’模块：谁扫码登记加热时间，系统自动计时；超时1分钟扣5分，提前结束奖励3分；每周积分榜前五名，周五下午茶免费升级奶茶加料。

更绝的是她设了个‘功德转让’功能——如果你赶时间，可以把自己的积分转赠给下一位，附言写句‘江湖救急，下次请你喝咖啡’。结果程序员们居然玩起了社交货币，有人专门攒分换奶茶，有人靠转让积分混成了茶水间人缘王。

老张起初嗤之以鼻，结果第一周就因为连超三次时被扣到负分，眼睁睁看着实习生拿着他的‘负功德证明’换了杯芋圆波波茶。第二周他准时准点，还主动帮新来的实习生热饭，顺手在系统里留了句‘菜鸟别慌，哥罩你’。

现在茶水间墙上贴着实时更新的‘加热功德榜’，榜首是财务部李姐——人家不仅守时，还开发出‘错峰加热攻略’，教大家十一点半提前热汤、十二点二十热主食。底下评论区热闹得像论坛，有人求代热，有人发红包悬赏空闲时段，甚至衍生出‘微波炉段子手大赛’。

小莫说这系统最让她省心的是‘自定义字段’。比如她给每个饭盒拍了照上传，备注‘易洒汤款’‘需翻面款’，后来干脆加了个‘加热难度星级’——红烧肉五星，青菜一星。保洁阿姨现在扫地都哼着歌，因为系统连‘清理微波炉内壁油渍’都能折算成功德分，月底还能换超市购物卡。

有次IT部想黑进系统改分，结果发现蓝点的数据权限管得严：普通员工只能改自己那行记录，管理员才能调规则。他们悻悻然放弃，转头给系统提了个需求——能不能加个‘加热音效彩蛋’？比如按时完成播放《好运来》，超时播放《凉凉》。小莫真给加上了，现在全公司听见《凉凉》集体哄笑，当事人尴尬到脚趾抠地，效果比扣分还好。

上周市场部团建吃火锅，项目经理举着啤酒找小莫：‘你们那个功德系统…能移植到会议室预订吗？我们部门抢投影仪比抢微波炉还凶。’小莫抿嘴一笑，掏出手机点了几下——第二天，茶水间公告栏多了张二维码，标题是《会议室功德榜内测招募令》。

听说老张最近在研究怎么用系统给自己‘赎罪’。他往功德池里捐了二十包速溶咖啡，留言写着：‘以前霸炉是我的锅，现在请兄弟们随便薅’。底下回复清一色：‘张哥大气！下次热饭帮你盯表！’