我们公司茶水间以前是个神奇的地方——红茶喝完没人续，绿茶罐子空了三个月，普洱饼被掰得像考古现场。最离谱的是上周三，市场部新来的实习生泡了杯菊花枸杞，贴上‘老板特供’，结果真被CEO端走了，还夸‘养生意识不错’。

行政小柯忍无可忍，在蓝点通用管理系统里建了个‘茶叶渣盲盒挑战’模块。说白了就是谁泡完茶别急着倒渣，拍张照片上传系统，随机匹配一位同事来猜品种+产地+冲泡次数，猜对双方各得10积分，月底积分换手冲咖啡体验券。

没想到第一个触发机制的是财务部老张。他泡完一壶陈年铁观音，渣子拍得跟犯罪现场似的，系统自动@了技术部刚入职的00后小林。小林盯着那团黑乎乎的东西研究半小时，最后在评论区写下：‘炭焙浓香型，安溪产，第三泡，建议下次别用保温杯闷’。老张当场从抽屉掏出私藏的大红袍当赌注。

更魔幻的是研发总监王姐。她某天深夜加班泡了泡冷萃白毫银针，渣子带着冰碴上传系统，被轮休的保洁阿姨猜中‘福鼎工艺，冰滴两遍’。第二天王姐拎着两斤头春茶去道谢，阿姨淡定掏出手机展示收藏的《中国茶图鉴》电子书——原来人家退休前是茶厂质检员。

蓝点系统的自定义字段这时候显神通了。小柯加了个‘风味关键词’标签，允许上传者填写‘蜜香/岩韵/青草气’等描述，猜错的人还能追加‘盲品笔记’。市场部那帮家伙立刻玩出花：有人把冷萃乌龙标注成‘初恋的酸涩’，结果被法务部较真地批注‘pH值5.2，不符合酸涩定义’。

积分排行榜前三名能兑换‘茶艺大师课’，但真正的赢家是茶水间公告板。现在墙上贴满打印出来的系统截图：技术部用Python分析茶叶渣RGB色值做预测模型，设计部把猜错记录做成表情包，连CEO都在季度会上引用‘我们的协作精神就像老白茶，越陈越香’——虽然他分不清白茶和白开水。

最绝的是上周五的突发事件。前台姑娘泡了壶桂花乌龙忘记拍照，保洁阿姨路过顺手补传，系统误判为‘跨部门协作案例’自动推送全员邮件。结果全公司开始玩‘替岗盲品’：程序员帮测试妹子上传冷萃普洱，HR替实习生记录茉莉花茶渣，连打印机旁都贴着‘本机支持扫描茶叶渣，请对准出纸口拍摄’的温馨提示。

现在茶水间角落堆着三个分类垃圾桶：可回收茶渣（用于系统数据采集）、待鉴定神秘茶饼（行政部统一编号管理）、以及写着‘CEO专属养生茶’的密封罐——里面其实是小柯放的决明子，毕竟上次菊花枸杞事件后，没人敢让老板再碰未知饮品了。