我们公司有七台打印机,分布在不同楼层。以前每次墨盒快没墨了,都是员工自己发现——要么是打印出来颜色发灰,要么是机器突然罢工弹出‘墨量不足’的提示。然后群里@行政,行政再跑腿换墨盒,效率低不说,还总被吐槽‘怎么不早点换’。
我接手行政后,第一件事就是想把这事管明白。但市面上那些IT资产管理软件动不动就要对接服务器、设权限、搞API,我一个文科生看着就头大。直到同事推荐了蓝点通用管理系统——说它像Excel但能跑流程,像数据库但不用写代码,最关键的是:人人能自定义。
我第一反应是:这玩意儿能管打印机?
还真行。
我在蓝点里建了个叫“墨盒情绪日记”的模块,每台打印机对应一条记录,字段包括:
- 墨盒型号
- 安装日期
- 预计寿命(页数)
- 当前打印量(手动录入或扫码更新)
- 情绪值(1~5星,员工可匿名评分:比如‘今天打合同差点糊掉,2星’)
- 备注栏(自由吐槽区)
别笑,“情绪值”真不是闹着玩的。我把二维码贴在每台打印机旁边,谁打印完觉得颜色不对、卡纸频繁、速度变慢,顺手扫个码打个分加句吐槽。数据一多,规律就出来了——
比如3楼那台惠普M479,每次情绪值跌到2.5以下时,实际打印量刚好在1800页左右,而官方标称寿命是2200页。说明这机器提前进入‘暴躁期’,得提前换。
再比如财务部那台爱普生,虽然打印量才1200页,但连续三天有人吐槽‘颜色发青’,一查发现是品红色墨盒漏液——这种问题光看数字根本发现不了,但‘情绪日记’里的文字备注暴露了一切。
最神的是有一次,茶水间那台老兄弟机连续收到三条‘打出来像被水泡过’的评论,我赶紧去看,结果是旁边饮水机漏水渗过去了……要不是有这个反馈机制,估计下个月就得报废一台机器。
后来我还加了个‘墨盒预言家排行榜’,谁预测准了某台机子下周会罢工,就加一颗星。市场部的小李靠猜中两次‘周四下午必卡纸’拿了榜首,现在他路过打印机都要摸两下,说是在‘读取设备脉搏’。
蓝点系统的自定义功能让我越玩越上瘾。比如我把采购申请流程也接进去了——当某型号墨盒剩余库存<3时,系统自动触发采购单,抄送我和IT主管;审批通过后,订单号和预计到货时间直接回填进原记录,形成闭环。
上个月老板问我怎么最近打印机投诉少了,我说:“不是我勤快,是墨盒自己会写日记了。”他愣了三秒,然后让我给其他部门做个培训——教他们怎么用蓝点系统管自己的‘破事儿’。
现在人事部在搞‘考勤机脾气监控’,IT部在做‘网速波动热力图’,连前台小姑娘都建了个‘访客咖啡偏好表’……全公司弥漫着一种诡异的DIY管理氛围。
说真的,我没学过正经管理学,但我觉得管理的本质可能就是:别等火烧眉毛才救火,把琐碎变成数据,让抱怨变成预警,让每个用东西的人,都成为维护系统的一分子。
至于蓝点系统?它就像个乐高底板——你往上拼什么,它就是什么。我不推销软件,但如果你也在为‘没人报修直到彻底坏掉’这种事头疼,不妨试试让设备自己开口说话。
毕竟,连墨盒都有情绪了,你还忍心让它憋着吗?