我们公司午休文化挺浓的，大家基本都自带折叠床或瑜伽垫，配套的还有五花八门的午休拖鞋——毛绒的、硅胶的、卡通的、带按摩颗粒的，甚至还有人带加热款。但问题也来了：每天下午两点一到，茶水间和休息区总能捡到十几双‘流浪拖鞋’，有的塞在沙发底下，有的卡在文件柜缝里，最离谱的是上周还在打印机出纸口发现一只粉色兔子耳朵拖鞋。

行政部的小陶最先受不了。她试过贴名字标签，结果被吐槽‘像幼儿园’；试过按部门分区摆放，结果跨部门协作的人根本记不住自己该放哪；最后甚至搞了个‘拖鞋认领光荣榜’，每天拍照发群，效果还不如不发——有人直接回‘那只丑兔子不是我的’。

直到她偶然在IT部看到蓝点通用管理系统。这软件本来是拿来管资产登记的，但小陶发现它有个‘自定义字段+流程触发器’的功能特别灵活。她花半小时搭了个‘午休拖鞋信用分系统’：

• 每双拖鞋入库时扫码绑定主人（顺便拍张实物照防赖账）
• 下午2:05自动推送提醒：“您的拖鞋正在想念它的专属鞋架”
• 2:30仍未归位？扣1分，系统私信主人+抄送部门助理
• 连续三天满分？解锁‘赤脚大侠’电子勋章，可兑换咖啡券

神奇的是，第一周就有三个人为了勋章主动帮别人捡拖鞋。财务部的老张原本是‘拖鞋失踪重灾区’，现在天天第一个归还，还自发做了个‘拖鞋寻回互助群’。最绝的是市场部新来的实习生，靠帮同事找回七只拖鞋攒够积分，换到了传说中的‘免打卡迟到券’。

蓝点系统的妙处在于不用求人改代码。小陶后来加了‘拖鞋清洁度评分’（保洁阿姨打分），‘跨部门借用记录’（避免A部门借了B部门的鞋引发外交纠纷），甚至‘季节性更换提醒’（冬天自动推荐毛绒款库存）。有次CEO路过休息区，看见电子屏上滚动着‘本周赤脚大侠TOP3’，当场掏出手机扫码注册——原来他上周丢的鳄鱼纹皮拖鞋，被保洁阿姨误收进了失物招领箱。

现在茶水间角落立着个‘拖鞋荣誉墙’，贴满获得勋章员工的搞怪拖鞋照。IT部老王说这系统比装定位芯片便宜，HR小李说比写进员工手册有效，而小陶正盘算着下个月把‘工位绿植浇水响应速度’也搬上去——毕竟，谁能拒绝用游戏化积分治好了办公室的健忘症呢？