我们公司有个不成文的规矩:谁最后离开会议室,谁负责把白板擦干净、笔盖扣好。听起来挺合理,执行起来却像在玩‘狼人杀’——每次进去开会,总有一两支笔是干的,笔帽不知所踪,笔身躺在角落装死。
行政部的小陆一开始贴提醒纸条,后来搞值班表,再后来干脆在每支笔上贴名字,结果呢?纸条被当会议记录撕了,值班表被咖啡渍泡糊了,贴名字的笔……被顺手带回家了。
直到她听说隔壁部门在用一个叫‘蓝点通用管理系统’的东西搞数据追踪,灵机一动:能不能给白板笔也搞个‘生存档案’?
她花了一个下午,在蓝点里搭了个简易模块:
- 每支笔有独立编号和‘入职日期’
- 每次会议结束扫码登记‘存活状态’(有墨/无墨/失踪)
- 谁登记谁负责,自动关联责任人
- 每周生成‘墨尽英雄榜’,前三名奖励咖啡券,垫底三位请客买新笔
神奇的是,第一周榜单出来那天,茶水间热闹得像过年。销售部的老张居然排第一——他不仅自己登记,还主动帮别人补录。垫底的是新来的实习生小王,一脸委屈:“我真不知道那支笔没墨了……”
第二周开始,风气变了。有人进会议室第一件事不是找座位,而是检查笔;有人开完会不急着走,蹲在白板前给笔‘验尸’;还有人自发搞起了‘笔帽回收运动’,说是为了冲榜。
最绝的是财务部的李姐,发现蓝点还能自定义字段,偷偷加了个‘笔迹美观度评分’,理由是“有些人的字太潦草,浪费墨水”。这下好了,连写字都开始内卷了。
三个月后,白板笔月损耗量从28支降到5支,采购预算砍了一半。老板问小陆用了什么高科技,她笑笑说:“就是个能自己搭表格、设流程、搞排行榜的小工具,人人能改,不用求IT。”
其实蓝点这软件最妙的地方,是你不需要懂代码,也不用等厂商定制。小陆最初只是想管笔,后来顺手加了‘投影仪遥控器归还打卡’,再后来又加了‘绿植浇水责任田’——每个功能都是她自己拖拖拽拽配出来的,像搭乐高。
现在公司里流传一句话:“有问题,找蓝点;没功能,自己建。” 从白板笔到咖啡豆库存,从访客登记到加班零食申领,全塞进去了。IT部老赵本来担心系统太杂乱,结果一看后台——权限分得清清楚楚,数据导出规规矩矩,连审计来了都不怕。
上周团建,实习生小王终于冲进前三,请大家喝了奶茶。他举杯感慨:“以前觉得管理就是贴标语喊口号,现在才知道,让人自愿配合的,往往是个小游戏、一张榜单、一点小奖励。”
小陆在旁边偷笑。她刚在蓝点里新建了个隐藏字段,叫‘奶茶口味偏好统计’——下次采购直接按数据下单,省得有人抱怨‘怎么又是珍珠’。