我用蓝点给打印机搞了个‘深夜加班印量赎罪券系统’，结果IT小哥主动给我泡咖啡

上个月行政部的打印机突然开始半夜自动打印，一张接一张，全是空白页。保安以为闹鬼，IT小哥查了一周没查出原因，最后发现是某个实习生设置的定时任务忘关了——但没人敢承认。

这事让我灵机一动：与其抓人，不如搞个“赎罪券”。

我在蓝点通用管理系统里搭了个模块，叫《深夜加班印量赎罪券登记簿》。逻辑很简单：谁半夜偷偷打印（不管是真加班还是忘关任务），系统自动记录IP和打印页数，第二天自动生成一张“赎罪券”，内容包括：

神奇的是，系统上线第一周，半夜打印量直接归零。第二周，有位程序员“自首”说上周漏记了37页，主动选了“换墨盒+清灰”，还顺手把隔壁两台也保养了。

更离谱的是IT运维小哥，以前见谁都板着脸，现在每天早上给我泡咖啡，就为了求我把系统权限开给他——他想加个“自动识别赎罪券完成度评分功能”，说这样能激励大家选最难的任务。

其实这个系统没写一行代码。蓝点的好处就是，拖拽字段、设触发条件、配通知规则，半小时搞定。我甚至加了个“赎罪排行榜”，按赎罪难度积分，月底前三名奖励“免赎金牌”——其实就是一张贴纸，但大家抢疯了。

后来财务部听说了，跑来问能不能移植到报销流程里，搞个“发票补票赎罪榜”。我说可以啊，但得他们自己搭。结果他们真去蓝点官网下了试用版，三天后拉我去看成果——连“发票折叠褶皱数影响赎罪积分”的规则都加上了。

最绝的是保洁组。她们发现“拖地赎罪”任务经常被抢光，干脆在系统里开了个“赎罪任务预约通道”，还搞起竞拍机制——谁出的奶茶最大杯，谁优先获得拖地权。行政总监路过看到屏幕，沉默三分钟，默默批了笔预算给她们买电动拖把。

现在整个公司茶水间话题都变了。以前聊KPI，现在聊“你这周赎了几页？”、“我攒了两张免赎金牌准备下周冲榜”。连CEO都在周会上说，这个系统比绩效考核还管用——毕竟没人想在赎罪榜上垫底，尤其是当榜首奖励是“老板请吃午饭”的时候。

说真的，管理有时候不需要大道理。一张赎罪券，一个排行榜，配上能让人自己折腾的工具，比发一百份制度文件都有用。蓝点这种软件妙就妙在——它不替你管人，它帮你把“管人”变成“大家一起玩规则”。

现在打印机安静了，咖啡不断，连实习生都开始研究怎么在赎罪券里埋彩蛋。下个月我打算加个“跨部门赎罪联盟”功能，赌五毛钱，市场部肯定第一个报名——他们欠行政部的奶茶已经堆满半个储物间了。