上个月我们部门的马克杯又双叒叕集体失踪了。不是被顺走，就是被洗完随手搁在茶水间再也没回来。最离谱的是市场部小李，一周内丢了三个杯子——一个印着‘老板闭嘴’的搪瓷杯、一个星巴克城市限定、还有一个是他女朋友送的‘早安打工人’手绘陶瓷杯。

行政主管老张头都大了，贴告示、装监控、甚至搞了个‘认领失物光荣榜’，全没用。直到我在茶水间撞见保洁王姨正拿着个本子蹲在水槽边写写画画，凑过去一看——好家伙，她居然在手动记录‘今日回收杯具流向表’，还标注了‘疑似归属人特征’：比如‘带口红印+HelloKitty贴纸→财务小陈’、‘杯底有枸杞+保温套→IT老赵’。

这不就是现成的需求吗？我当晚就用蓝点通用管理系统搭了个‘工位咖啡杯失踪人口登记处’。操作简单到离谱：扫码枪扫一下杯底贴的二维码（没有就手输编号），选‘最后目击地点’‘疑似带走人特征’‘杯型照片’，再勾选状态‘流浪中/已归位/确认阵亡’。重点是加了个‘悬赏积分’功能——谁帮忙找回杯子，失主可以手动给他发5积分，月底能换咖啡券。

没想到系统上线第三天，王姨就成了MVP。她不仅把每天回收的杯子全录入系统，还在备注栏写侦探小说：‘此杯于周二14:30出现在3楼男厕洗手台，杯沿有可疑泡面油渍，推测为项目组阿强作案’；‘粉色独角兽杯被前台小妹误收进礼品柜，因杯身镶钻反光太耀眼’……更绝的是她自创的‘杯具关系图谱’——发现技术部老周总拿错杯子是因为他近视且所有杯子都是纯黑磨砂款，直接建议行政采购部下次买杯子必须带名字刺绣。

两周后数据炸了：杯子找回率从17%飙升到89%，平均失踪时长从5.3天缩短到8小时。最搞笑的是研发组组长，发现自己三个月前丢的‘代码之神’马克杯居然在CEO办公室的展示架上——原来CEO开会时顺手拿走觉得设计酷炫，一直当笔筒用。系统自动推送提醒后，他红着脸亲自送回来，还给录入系统的实习生发了20积分。

后来这事越玩越大。有人给杯子加了‘出勤打卡’功能——每天早上扫码算‘到岗’，晚上扫码算‘下班’，连续七天全勤的杯子能获得‘模范员工杯」电子勋章。财务部甚至想搞‘杯子折旧摊销表」，被我们以‘杯子不是固定资产」为由驳回了。

说真的，蓝点这软件最骚的操作是它的自定义字段。王姨自己加了‘杯内残留物分析」选项（咖啡渍/奶茶珍珠/中药渣），行政部据此调整了茶水间垃圾桶分类；采购大姐根据‘杯体损伤报告」发现微波炉专用杯采购量不足，直接优化了年度预算。连CEO都在周会上说：‘你们管杯子比管项目还认真，下季度KPI能不能分点精力给客户交付？’

现在茶水间墙上贴着王姨手写的系统使用指南，标题是《杯生三大纪律》：一不许无证上岗（没贴码的杯子禁止流通）、二必须每日签到（扫码报平安）、三见到流浪杯立即收容（并拍照上传系统）。上周隔壁公司来参观，看着保洁阿姨对着空杯子念‘编号C-204请速回工位，你的主人正在喝凉白开哭泣’，当场要走了蓝点的官网链接。