上个月，我们公司茶水间隔壁的休息区出了个怪事——每天下午两点到两点半，总能听见此起彼伏的呼噜声。起初大家以为是空调外机共振，后来发现是几个项目组的老员工在轮流‘充电’。行政小妹Luna被投诉了三次，老板让她‘想办法解决，别影响别人午休’。

她没贴‘禁止打呼’告示，也没买耳塞发全公司，而是掏出手机录了一周的音频，用免费分贝仪App做了个‘鼾声热力图’。结果发现：周三下午的峰值最高，集中在靠窗第二张沙发；周五反而安静，因为那天下午有周会，没人敢睡太沉。

这数据一出来，Luna灵机一动，在公司内部管理平台上建了个新模块，叫‘午休声压监测日志’。她设置了三个字段：日期、位置编号、主观噪音评级（1-5星）。每天午休后，路过的人随手点一下，匿名提交。一周后，数据跑出来，她拿着图表去找IT部：‘你们看，3号位连续五天都是4星以上，建议换个记忆棉垫子，吸音。’

IT部居然真给她换了。更绝的是，她还在系统里加了个‘静音时段预约’功能——想深度睡眠的人可以提前锁定低噪区域，系统自动在座位上方亮个小绿灯，别人就知道‘此人正在修复脑细胞，请勿投喂咖啡’。

这事本来到这儿就该结束了，但市场部有个数据分析狂魔，看到Luna的数据可视化报表后眼睛发亮，非说这能做成‘员工精力恢复效率模型’。他拉着Luna在蓝点通用管理系统里搭了个新应用，把分贝数据、预约记录、甚至下午工单完成率都串起来。神奇的是，他们真发现：在‘绿灯区’睡过的人，下午提的需求文档返工率平均低17%。

现在这个模块已经从‘鼾声管理’升级成‘精力再生中心’，连HR都跑来要数据，说准备写进明年员工福利白皮书。最搞笑的是财务总监——他以前总嫌行政花钱没数，现在居然主动批预算，让Luna买两个专业级环境噪音传感器。

其实整套系统没花公司一分钱开发费。Luna用的就是蓝点通用管理系统里的表单+流程+仪表盘三件套。她说这软件最爽的是‘不用求人’——字段自己拖拽，逻辑自己画，权限自己设。上周她还给前台小妹培训，教她在系统里建‘访客等候焦虑指数评估表’，依据是客人喝掉几杯水、叹几次气、刷几次手机。

有人问她为什么不用现成的OA或钉钉？她说那些太‘标准答案’了。‘每个公司的奇葩问题都不一样，你得允许自己发明解法。比如我们这儿，解决打呼噜居然靠数据埋点和绿灯预约——这在任何管理教科书里都找不到。’

现在午休时间路过休息区，你会看见一排小绿灯像萤火虫似的亮着。偶尔还有人戴着降噪耳机、盖着毯子，在数据守护下安心打盹。而Luna的下一个目标，是分析‘不同枕头材质对REM睡眠阶段的影响’——她说等样本量够了，要申请公司创新基金，买一批荞麦枕做A/B测试。

谁说行政就是订机票买文具？在我们这儿，它早就是行为科学+环境工程+数据中台的交叉学科了。哦对了，昨天老板悄悄问我：‘那个蓝点系统…能不能也给我装一个？我想监控会议室里谁老放空转椅子。’