上个月我们部门的Wi-Fi又崩了。不是断网，是那种比断网还折磨人的状态——打开企业微信要15秒，传个PPT卡到怀疑人生，视频会议全员变PPT人像。行政部老张在群里@我：‘小葛，是不是又有人偷偷下电影？’

我苦笑。其实根本不用查，罪魁祸首八成是市场部那几个新来的实习生，每天午休准时开迅雷拉满宿舍剧资源。但问题是，我总不能挨个去翻他们电脑后台吧？抓现行？等我端着咖啡晃过去，人家早就切回Excel装无辜了。

后来我在茶水间听财务小林吐槽报销系统太卡，顺嘴提了一嘴网络问题。她眼睛一亮：‘你试过蓝点那个通用管理系统没？我们部门用它管发票额度，超支自动锁提交权限。你能不能给Wi-Fi也搞个“带宽赎罪券”？谁占满带宽就自动扣分，攒够分才能继续高速下载。’

说实话我当时觉得这主意有点中二。但回家搜了下蓝点官网，发现这玩意儿真能自定义数据字段和触发规则。第二天我就搭了个简易版：

• 每个员工账号绑定一个‘带宽信用分’，初始100分
• 实时监测上传/下载峰值，超过2MB/s持续5分钟，扣5分
• 分数低于60，自动降速到512K（够刷微信但别想看视频）
• 想恢复？要么等每周自动+10分，要么去帮IT部整理一次网线柜

第一周效果拔群。市场部实习生小王第一个被降速，哭丧着脸来找我：‘葛哥，我真没下片！就看了两集《甄嬛传》……’我指了指监控后台的流量曲线——他午休两小时下了18GB。最后他认命地去机房缠了三十根跳线，换回20分。

最绝的是销售总监老马。某天他开跨国会议前突然连不上Teams，急得满头汗。我调出后台一看——他昨晚在家远程办公时开了4K直播球赛，信用分早清零了。现在全公司都知道，想半夜激情看球？先去机房义务劳动攒分。

技术上其实不复杂。蓝点支持对接路由器API获取实时流量数据，再用它的‘条件触发器’功能设置扣分规则。最难的反而是设计‘赎罪’方式——最初我想让违规者发朋友圈检讨，被HR以‘涉嫌职场霸凌’驳回；改成写技术文档又没人理。最后定成体力劳动，居然意外受欢迎。现在网线柜整洁度创历史新高，还有人主动申请‘多扣点分换双倍劳动时长’。

三个月过去，公司平均带宽占用率从92%降到47%。更神奇的是，投诉少了，互助多了。昨天实习生小王居然主动教老马怎么用IDM限速下载——因为老马答应帮他值一周晚班。这种诡异的生态平衡，怕是任何专业网管软件都设计不出来的。

哦对了，上周行政部想学我们搞‘打印纸浪费积分’，跑来问蓝点怎么配置。我瞥见他们准备的惩罚措施是‘手抄员工手册’，默默把教程里的‘劳动赎罪’案例删掉了——有些快乐，还是留给IT部独享比较好。