上个月我们行政组干了件挺离谱的事——给茶水间零食柜装了个‘偷吃信用分’系统。起因是行政小林发现薯片消耗速度远超采购频率，而采购单上明明写着‘月度预算50包’，实际两周就空了三次。没人承认，监控又不能对着零食拍，最后她一拍脑袋：‘要不咱们上个管理软件，把拿零食当项目管？’

选来选去用了蓝点通用管理系统。这玩意儿其实挺灵活，不用写代码，拖拽几个字段就能搭个数据表。我们建了个‘零食申领台账’，每格货架对应一个二维码，扫码登记拿走什么、几包、什么时候拿的。系统自动记录人名+时间戳，月底自动生成‘偷吃热力榜’。

本来只是想抓几个‘惯犯’，结果第一周数据出来，财务部老张以‘日均3.2包虾条’登顶榜首。更绝的是，系统还给他标了个‘信用评级：青铜贪吃蛇’。老张看到报表后没生气，反而跑来问：‘这系统能导出Excel吗？我好做部门零食成本分摊。’

后来事情就魔幻了。财务部主动申请把零食消耗纳入‘非必要开支可视化项目’，还拉着蓝点的技术支持开了个会，说要把零食领取和报销流程打通。比如谁拿了进口巧克力，系统自动关联到他当月的‘团队激励基金’里扣款；实习生蹭吃太多，自动触发邮件提醒导师‘请关注下属饮食健康’。

最搞笑的是市场部。他们发现系统支持自定义字段，居然加了个‘偷吃动机备注栏’，有人填‘加班续命’，有人写‘被老板骂了需要多巴胺’，还有人认真标注‘替隔壁工位代领（已收现金）’。行政组一看，干脆在后台加了个‘情绪零食推荐算法’——根据填写的动机，下次补货时优先上架对应品类。比如写‘压力大’的人多，就多进黑巧；写‘无聊’的多，就上跳跳糖。

蓝点系统的妙处在于它不限定用途。我们后来给微波炉也接上了，扫码预约加热时段，超时未取自动发消息催，还累计‘赖着不走次数’影响下次预约优先级。保洁阿姨一开始嫌麻烦，结果发现能靠这个统计哪些人总不收拾饭盒，直接拿着数据找部门经理投诉，效率比贴告示高十倍。

现在茶水间墙上贴着实时滚动的‘零食信用风云榜’，前三名能兑换咖啡券，垫底三位得负责下周补货搬运。销售冠军王姐因为连续三周零领取，被授予‘自律锦鲤’称号——结果第二天她默默扫了五包辣条，备注写‘破功了，求别告诉老板’。

最近连IT部都来凑热闹，说想用蓝点搭个‘键盘清洁责任田’系统，按工号分配除尘器使用记录。我寻思着，这软件怕不是有瘾，谁沾上都想给自己管点啥。不过话说回来，自从零食柜有了‘信用分’，采购预算居然真控制住了，而且跨部门扯皮少了——毕竟数据摆在那儿，谁吃得多自己心里有数。

哦对了，上周行政小林用系统导出年度报告，发现研发部小李全年领取量为零。大家正感慨此人自律楷模，结果保洁阿姨幽幽来了一句：‘他都是趁半夜来拿的，那会儿系统没开权限……’

于是本周更新：接入门禁打卡数据，夜间领取双倍扣信用分。小李哭晕在茶水间。