上个月行政部采购了一批新的人体工学椅，说是‘关爱员工脊椎健康’。结果不到一周，财务部李姐就来投诉：‘谁把椅子调成自动归零模式了？我刚坐热屁股它就弹起来！’

这事本来该IT部处理，但运维小张正忙着给服务器打补丁，随手在蓝点通用管理系统里建了个‘工位舒适度甩锅追踪表’，字段包括：椅子型号、调节记录人、投诉次数、维修响应时长、责任归属判定——还加了个‘甩锅指数’公式：投诉次数 ÷ 维修响应时长 × 0.8（拖延系数）。

没想到第二天晨会，老板娘盯着投影屏上的数据说：‘三楼东区椅子甩锅指数爆表啊，IT部是不是又把固件更新包当番茄钟用了？’

其实蓝点系统的妙处不在报表多炫，而是你能随便搓个字段。比如行政小妹偷偷加了‘椅背倾斜角与摸鱼时长相关性分析’，结果发现市场部王总监的椅子常年保持15°后仰——和他周报里‘深度思考行业趋势’的时间完美重合。更绝的是研发组老赵，自己给椅子传感器接了蓝牙，在蓝点里搞了个‘久坐震动提醒+自动转发周报草稿’联动流程，现在他椅子一震，周报就自动发到主管邮箱，附言‘本段内容由臀部运动量生成，请勿质疑真实性’。

后来这事越玩越野。财务部用蓝点做了个‘椅子维修预算消耗排行榜’，发现每次换气压棒都集中在季度末——原来销售团队习惯在冲业绩前‘不小心’压坏椅子，逼公司换新的缓解焦虑。HR趁机掺和进来，在系统里加了‘健康关怀积分’，员工每坐满两小时起身活动，扫码登记就能换咖啡券。结果前台小刘开发出骚操作：把扫码器贴在茶水间冰箱门上，大家为领积分天天主动开冰箱‘检查库存’，零食消耗速度直接翻倍。

最离谱的是上周五，老板娘突然把我叫进办公室，指着蓝点后台的‘椅子使用热力图’问：‘为什么你工位的红色区块总在下午三点？’我支支吾吾说在测试传感器精度，她笑着递来一叠体检报告：‘下季度开始，久坐超标的部门团建费扣20%，省下的钱给椅子装按摩模块——你负责在蓝点里建个预约排队系统。’

现在全公司都知道，想骗新椅子得先搞定蓝点里的‘甩锅指数’算法。昨天保洁阿姨还问我：‘能不能给拖把也装个使用时长统计？这样下次主管再说地面不干净，我就能甩出数据证明是市场部那帮人鞋底带泥进来的频次超标。’